📞 0700 30 30 40

Chefsåret

Det ska vara lätt för chefen att göra rätt! 
Ett digitalt program som guidar chefer månadsvis. 
Kontakta oss

Välkommen till Chefsåret!

Det smarta sättet att skapa struktur och stötta chefer

Med vårt skräddarsydda chefsår eller arbetsmiljöår skapar vi den struktur och överblick som behövs för att hantera viktiga uppgifter inom arbetsmiljö, ekonomi och HR. Genom smarta påminnelser och tydlig vägledning får chefer stöd för att prioritera och effektivt genomföra sina arbetsuppgifter. Istället för ett statiskt årshjul, skapar vi en lärresa som både informerar, engagerar och skapar trygghet och tydlighet för hela organisationen.

Skärmbild av ett digitalt program

Detta är ett digitalt Chefsår

  • En digital lärresa med tydlig struktur och översikt
  • Guidar och stöttar chefer stegvis, månad för månad
  • Skapar ordning och underlättar uppföljning
  • Hjälper era chefer att prioritera rätt
  • Vägledning och lärande just in time
Skärmbild av en inloggningssida för Onboarding

Hur fungerar det?

  • Programmet byggs i lärplattformen Promote
  • Enkel design och intuitivt för användarna
  • Tydlig översikt över när, vad & hur
  • Personliga inlogg för varje chef
  • Fungerar både i desktop och mobil

Vad bidrar det till?

  • Hjälper er att nå era mål
  • Cheferna får bättre förståelse för sina åtaganden
  • Påminnelser som säkrar att uppgifter genomförs
  • Förenklar och effektiviserar central uppföljning

Varför ska vi ha ett Chefsår?

  • Förbättrar samverkan och höjer kvaliteten
  • Minskar stress och ökar chefernas välmående
  • Synliggör var och när insatser behövs
  • Stärker både resultat och viktiga KPI:er

Den största utmaningen inom arbetsmiljö är att ge chefer rätt organisatoriska förutsättningar. Det visar en undersökning bland över 1 000 HR-professionella i Sverige

Den största utmaningen inom arbetsmiljö är att ge chefer rätt organisatoriska förutsättningar. Det visar en undersökning bland över 1 000 HR-professionella i Sverige

Skapa en struktur åt chefer och ledare

Fyra fördelar med Chefsåret

Inductions samarbeten med Willys & Stena Stål

Genom samarbeten med Willys och Stena Stål har vi effektiviserat chefernas arbete och skapat större trygghet. Deras erfarenheter visar hur vår tjänst underlättar ledarskapet.

"Vi vill göra det lätt för våra chefer att göra rätt"

"Som ett större företag med många processer och viktiga uppgifter behövde vi ett verktyg som påminner, utbildar och ger våra chefer trygghet i att de uppfyller sina åtaganden. Resultatet har blivit en tydlig lättnad för våra chefer. Att ha allt samlat på ett ställe, med länkar till relevanta dokument, skapar trygghet och eliminerar oron över att missa något viktigt. Vi valde att använda Inductions plattform, som vi redan använder för utbildning och introduktion, för att även guida våra chefer i deras dagliga arbete. Samarbetet med Induction har varit smidigt, präglat av lyhördhet och flexibilitet i hur informationen paketeras och förmedlas."
Annika Devert
HR-chef, Willys

"På Stena Stål ser vi hälsa och säkerhet som självklara grundpelare i vår verksamhet"

När våra medarbetare mår bra och känner sig trygga, skapar vi förutsättningar för en engagerad och produktiv arbetsmiljö. Arbetsmiljöåret är ett effektivt verktyg som avlastar våra ledares tid vad gäller planering, genomförande och uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Genom tydliga och förenklade processer kan våra ledare istället fokusera på det som verkligen betyder mest – att leda sina team och skapa en positiv och prestationsdriven arbetsmiljö. Ledarna i organisationen har gett oss positiv feedback och beskriver Arbetsmiljöåret som användarvänligt och ett bra stöd i vardagen. Samarbetet med Inductions support fungerar mycket smidigt. De är alltid tillgängliga, kunniga och snabba på att hjälpa oss när vi behöver det!
Jenny Grönqvist
People & Culture Partner, Stena Stål

Hoppa på Chefsåret med Lisa! 

Copyright © Induction AB, 2025