HR MANAGERS
Låt oss utveckla er onboarding tillsammans
Onboarding är inte bara en checklista
En bra onboarding är en bra investering! Det är er största chans att integrera medarbetaren korrekt i er kultur. Det är möjligheten att försäkra medarbetarens framgång på lång sikt. Tillfället att erbjuda vad som behövs för att skapa engagemang, vilja och resultat.
Testa er nuvarande onboarding på 90 sekunder
Vi är experter på onboarding.
Vårt fokus är att göra onboardingen till den bästa introduktionsresa medarbetaren upplevt.
Vår samlade erfarenhet från utbildning, träning, kommunikation och ledarskap gör oss till ett
expertteam för onboarding som verkligen fungerar. Vi är bra på onboarding. Det kan du
också bli.
Vår samlade erfarenhet från utbildning, träning, kommunikation och ledarskap gör oss till ett
expertteam för onboarding som verkligen fungerar. Vi är bra på onboarding. Det kan du
också bli.
%
Mer än 85% genomförande
Medarbetare förra året
%
Skräddarsytt för just er organisation
3 steg
3 steg är allt som krävs för att skapa den onboarding som får era nya medarbetare engagerade, snabbt upp på banan och som frigör tid för era chefer.
STEG 1 – Vad, hur och varför, för just er – kostnadsfritt
STEG 2 – Er onboarding - ett strukturerat välkommen
STEG 3 – Följs upp och fullföljs
Fler än 14 000 medarbetare genomförde en framgångsrik onboarding via Induction förra året
Willys onboarding
När Willys startade piloten med oss på Induktion för 700 sommaranställda 2017 ville dom se om dom kunde mäta resultatet. I det här caset kan du läsa om hur du på ett enkelt sätt kan ställa upp några mätbara mål och hur Willys följde upp det.
Biljardpalatset
Biljardpalatset i centrala Göteborg är en oas för alla som gillar god mat, shuffleboard, biljard och fantastisk service. Här kan du höra mer om hur deras HR-chef upplevde arbetet från dess att de hade bestämt sig för att låta oss hjälpa dem tills dess att de hade ett färdigt program att använda.
Success story
Läs om hur Willys mätte resultatet av 700 sommarjobbare i deras nya introduktionsprogram
*det blev bra 🙂
Digitalisera er onboarding
Framtidssäkra er introduktion genom digitalisering. Med ett webbaserat introduktionsprogram görs uppdatering och utveckling enkelt. Direkt statistik och feedback ger underlag till förbättringar. Allt är lättillgängligt för både chefer och medarbetare. Det skapar tydlighet, trygghet och underlättar jobbet.
